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美国生孩子签证官给你挖的坑
  美国生孩子签证官给你挖的坑。诚实签被拒的妈妈总对这一状况感到疑惑:面签时感觉挺好的,签证官也挺友善,甚至还对我笑了,但最后他和我说“根据我国法律规定,我不能让你通过!”
美国生孩子签证官给你挖的坑
 这是为什么?在总结了许多赴美生子妈妈们的经验后,小编只能说一句:你掉进签证官给你挖的坑里面了!

签证官常常会这么挖坑,因为这就是他的职业啊!我们来看看以下两个最常见的坑:

你为什么要去美国生孩子?

你有工作吗?

这是两个诚实签常见问题,看似简单,其实内部的逻辑一点也不简单,因为签证官对你的认识只在和你相处的几分钟里,所以所有问题的根源都是对你的资质和状态的一种判断,比如第一个问题,我们来分析一下。

【第一类坑】突发类

掉坑实例:

VO:你为什么要去美国生孩子?

我:因为美国的医疗条件比较好,我想体验一下美国的医疗。

VO:中国的医疗条件也不错啊?

我:……

实例解析:

这是一种突发类的问题!能够回答出以上答案的孕妈本身已经找过很多材料,掌握了一定的应对面签官的方法,但由于获得的信息时间和渠道有限,影响了时效性和样本容量!不知道签证官会在哪些问题上进行挖掘,无法进行更多的准备,造成了临场表现欠佳,这是比较常规的一个坑!

正确实例:

VO:你为什么要去美国生孩子?

我:因为美国的医疗条件比较好,我想体验一下美国的医疗。

VO:中国的医疗条件也不错啊!

我:因为这是我的第三个孩子。

实例解析:

通过上面两个答案的锁定,签证官能在较短的时间内了解孕妈去美国的原因。突发类的问题通常会让无准备或者准备不充分的妈妈自乱阵脚,妈妈们常常会认为自己对问题的回答几近完美了,从而忽视了问题的可延展性,最终导致应对突发类问题考虑不周全,在签证官面前表现欠佳。

【第二类坑】本质类

掉坑实例:

VO:你有工作吗?

我:有。

实例解析:

这是一个常见的问答,但这个答案已经给你减分了,签证官问的并不是你的工作,这个问题真正要问的是你的资质!你的工作早就填在你的DS-160表格中了,现在还拿来问你,这就是为了要甄别你填写的资料和说话的真假。

正确实例:

VO:你有工作吗?

我:我在XX公司做游戏运营,这是我的在职证明。

实例解析:

上面的回答清晰明了,说明了你的公司,你的职位,拿出了有力的证明,让签证官看到你工作的真实性,从而消除怀疑,同时也证明了你的资质!

上面提到的两个坑几乎是签证官必挖的坑,根据不同的个人情况,签证官会问不同的问题,问题虽然看起来简单,实际!


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