去了美国，就要有小费意识，这是大家都知晓的常识。那就有妈妈会问啦，月子中心用不用给呢？今天小喜就为大家详细讲解一下吧！   妈妈纠结的是，自己住月子中心时已经支付了一大笔合同上明码标价的房费、餐饮费，月子中心的服务人员也有老板给发的工资，再给小费就多了原本没有计划的额外支出，但要是不给又怕自己的做法不够周到。   在美国，小费一般来说只给服务业人员，因为他们的基本工资都不高，小费是他们主要的收入来源，并且还需要缴税，如果你在忘记给服务于你的人员小费，等于说你享受了对方的劳动，而他却没有得到相应的报酬。   但不是说对方给了你服务，你就必须给小费，小费该不该给，怎么给，该给谁，其实还是蛮讲究的。   1必须给的月嫂的小费   月嫂作为孕妈迎接新生命阶段的头号人物，其重要性不言而喻，现在真正的好月嫂难求，孕妈都是需要出高价才能求得，给小费也就非常顺其自然。   而且月嫂的小费，一般是专门写进合同的，不管是规定服务项目多少，月嫂价位多少，小费至少在10-15%打底，所以说月嫂的小费是必须给的。   实际能给多少，就要看你对月嫂服务的满意程度了，如果说，自己主动挑选的月嫂，服务也不错，一般给到20-30%都有，实话说，照顾产妇和新生儿不是一个轻松活，也应该真心感谢月嫂在这近30天的认真付出。如果是被安排来的月嫂，服务也并不另人满意，10-15%是要给到的，再少可能月嫂就会相当不满了。   2月子中心司机的小费   小喜问了几个几个回国妈妈，基本上除了月嫂，月子中心其他服务人员的小费，都不是强制性的。但人心都是互换的，给还是不给，就要看自己对小费的人知，及对服务人员的满意度了。一般月子中心都有定期出游计划，司机费用已包含，但额外的私人出游就需要另外付费了，让司机帮忙搬运东西之类的，也需要一定小费来以示感谢咯。   3厨房师傅的小费   同理，月子中心本身提供的餐饮服务是不需要额外付费的，但一些经济性的月子中心除了规定餐饮外，并没有提供“随饿随做”之类的服务，可能就需要额外给到厨师一些小费，做你想要的美食。   4清洁工人员的小费   一般来说如果是住酒店，会在枕头下塞上1-2美金，酒店服务员打扫完后当做小费取走。月子中心清洁工的服务性质，差不多跟酒店服务员一样，所以小费标准也差不离。   当然了要在这里住好几个月，不能说天天就在枕头下塞美金，每次清洁工劳动后你认可了，就可以给她小费。这个也不是强制性的，给了代表你对她劳动的尊重和认可。清洁工回馈的可能是更卖力的服务。   5医护人员不要给小费   中国人流行在医院给红包，医生、麻醉师，助产士一个都不少。但在美国没有这种现象哦，他们不收红包，也不会要小费。小喜前面说了，小费一般是给服务人员的。而医务人员作为具有专业技能的技术人员，收到小费反而让他们不悦。   但是如果想要咨询医务人员，可能需要付比较高昂的咨询费了，这是对他们专业的认可，跟专业律师、心理咨询师一样的道理。这点也充分体会美国对于咨询服务行业价值的认可，和对专业技术人员的尊重和保护。   孕妈不要纠结觉得自己已经付了月子中心费用，还要额外掏小费，就心生不爽，相同情况下美国人可能自自然然的就给了，这是中美文化的差异造成的心里不适，我们毕竟是在美国国土，尊重当地文化也是应当的。不管怎样，月子中心的小费比外面的小费少很多。   最后，小喜祝各位美妈有个愉快的赴美生子之旅！  

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